Pilar Pin: “Estamos construyendo el mayor espacio sociolaboral del mundo”
La directora general de la Ciudadanía Española en el Exterior, Pilar Pin, se mostraba la semana pasada especialmente satisfecha debido a la entrada en funcionamiento real del Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social, sobre el que afirmó con rotundidad que “estamos construyendo el mayor espacio de protección sociolaboral del mundo”. Pilar Pin también subrayó que este Convenio es uno de los asuntos por los que más le preguntan en sus viajes por distintos países, especialmente los expatriados españoles.
Pin resaltó que éste fue un proyecto que comenzó siendo casi utópico y ahora es un instrumento real de coordinación de las legislaciones de los países suscriptores, sin que se modifique su competencia legislativa, de forma que se consolida la movilidad de los trabajadores entre los distintos países que, dice, precisaba de un enfoque sociolaboral que consolidase sus derechos y las cotizaciones a que hubiese lugar.
Este modelo social ya existe en la Unión Europea y en Iberoamérica, sostiene, da seguridad a los trabajadores en sus desplazamientos a distintos países con el reconocimiento de sus cotizaciones en todos ellos, más allá del ámbito de los convenios bilaterales, pues ya se dan casos de trabajadores que han cotizado en más de dos países.
Recalca asimismo que la existencia de este convenio elimina la importante dificultad que se planteaba a la hora de decidir si se aceptaba un trabajo en otro país, ante la posibilidad de que se interrumpiese la carrera de cotización.
Ahora, se sumarán todas las cotizaciones que un mismo trabajador ha realizado en los países suscriptores del convenio para, al final de la vida laboral, acceder a la pensión de jubilación, que es el objetivo fundamental del convenio.
Aunque de momento son sólo tres países los que lo han puesto en marcha (España, Bolivia y Brasil), Pin subraya que son catorce los que lo han firmado y van a ir incorporándose pogresivamente en cuestión de meses. De momento, este convenio funciona en paralelo con los convenios bilaterales que en esta misma materia tienen firmados entre ellos algunos de sus suscriptores –en este ámbito está España, con convenios con varios países de la zona– si bien, según la directora general, el objetivo último sería superarlos.
La responsable de la Ciudadanía Española en el Exterior sostiene que “estamos construyendo el mayor espacio de protección sociolaboral del mundo”. Abarcará a 600 millones de personas, frente a los 300 que hay en la Unión Europea. Indica que no sólo es para los trabajadores por cuenta ajena, sino que incluye también a los trabajadores por cuenta propia y que el convenio establece elementos de transversalidad en la cotización en todos los países.
Además, la directora general considera que el Convenio favorece los procesos de internacionalización de las empresas españolas tanto en la contratación de españoles para los países en los que operan, con su correspondiente legislación, como en la contratación de los trabajadores locales que necesitan.
CGCEE y nacionalidad
Por otra parte, Pilar Pin declaró a ‘Crónicas de la Emigración’ que la postergación de las reuniones de las comisiones del Consejo General de la Ciudadanía Española en el Exterior hasta la misma semana en la que se celebre el pleno del Consejo se hizo de acuerdo con los presidentes de las mismas, a los que se les propuso el aplazamiento debido a que el Consejo de halla en tránsito hacia un final de mandato marcado por la campaña electoral de los Consejos de Residentes Españoles (CRE).
Además, la directora general considera que la enmienda presentada por el Ministerio de Justicia para extender la opción a la nacionalidad a los descendientes de abuelas españolas “supone un avance en un tema en el que había una laguna” y consideró la posibilidad de “rescatar las solicitudes que han sido denegadas y que así podrían ser positivas”.
