La Fundación Ideas culmina el proceso de fusión de las antiguas fundaciones del PSOE
La Fundación Ideas y sus trabajadores, entre los que se incluyen los procedentes de las antiguas fundaciones del PSOE, ahora institutos en el seno de Ideas, alcanzaron el pasado día 17 un acuerdo satisfactorio para ambas partes que, al tiempo que pone fin al proceso de fusión de las diferentes instituciones, mejora las condiciones laborales de los empleados, según informa la Fundación.
La Fundación Ideas y sus trabajadores, entre los que se incluyen los procedentes de las antiguas fundaciones del PSOE –Pablo Iglesias, Jaime Vera, Ramón Rubial-Españoles en el Mundo y Progreso Global–, ahora institutos en el seno de Ideas, alcanzaron el pasado día 17 un acuerdo satisfactorio para ambas partes que, al tiempo que pone fin al proceso de fusión de las diferentes instituciones, mejora las condiciones laborales de los empleados, según informa la Fundación.
El acuerdo, negociado durante los últimos meses entre la Gerencia y los representantes sindicales de la plantilla, ha sido rubricado en votación por una amplia mayoría de los trabajadores, y supone el fin del conflicto laboral surgido hace unos meses.
En 2008, el 37º Congreso del PSOE acordó la fusión de todas sus fundaciones dentro de la Fundación Ideas con el fin de aprovechar sus sinergias, ahorrar costes y mejorar su eficiencia. Ese proceso de fusiones culmina con la firma del nuevo convenio colectivo que homogeneiza las diferentes condiciones laborales preexistentes entre las antiguas fundaciones.
El acuerdo, negociado durante los últimos meses entre la Gerencia y los representantes sindicales de la plantilla, ha sido rubricado en votación por una amplia mayoría de los trabajadores, y supone el fin del conflicto laboral surgido hace unos meses.
En 2008, el 37º Congreso del PSOE acordó la fusión de todas sus fundaciones dentro de la Fundación Ideas con el fin de aprovechar sus sinergias, ahorrar costes y mejorar su eficiencia. Ese proceso de fusiones culmina con la firma del nuevo convenio colectivo que homogeneiza las diferentes condiciones laborales preexistentes entre las antiguas fundaciones.
