EN COORDINACIÓN CON EL SERVICIO DE EMPLEO DE LA COORDINADORA FEDERAL DEL MOVIMIENTO ASOCIATIVO EN ALEMANIA
Asaler crea una bolsa de trabajo para Alemania
Debido al elevado número de consultas de jóvenes interesados en obtener información y ser atendidos al plantearse la posibilidad de salir de Almería en busca de trabajo, la Asociación Almeriense de Emigrantes Retornados (Asaler) se ha planteado ofertar una bolsa de trabajo para Alemania, destinada a quienes están interesados en emigrar a este país.
Debido al elevado número de consultas de jóvenes interesados en obtener información y ser atendidos al plantearse la posibilidad de salir de Almería en busca de trabajo, la Asociación Almeriense de Emigrantes Retornados (Asaler) se ha planteado ofertar una bolsa de trabajo para Alemania, destinada a quienes están interesados en emigrar a este país.
Los demandantes de empleo para trabajar fuera de España se han duplicado desde el comienzo de la crisis y Asaler, que es miembro de la Coordinadora Europea de Asociaciones de Emigrantes Españoles, está llevando a cabo esta iniciativa con la contribución del servicio de empleo de la Coordinadora Federal del Movimiento Asociativo en la RFA, organización que trabaja en estrecha colaboración con la Consejería de Trabajo e Inmigración de la Embajada de España en Berlín.
Este nuevo servicio que cuenta con personal bilingüe alemán, indica la dinámica con la que la asociación almeriense quiere dar respuesta e ir adaptando sus programas a las demandas reales de los usuarios y es gratuito, al ser Asaler una entidad sin ánimo de lucro. La Asociación aprovecha para advertir a los interesados de que desconfíen de las ofertas de empleo, sobre todo de las formativas remuneradas, que exigen desembolso de cantidades anticipadamente, porque se han detectado casos de desaprensivos y de empresas que lanzan mensajes de ofertas inexistentes aprovechando la motivación de los jóvenes por la idea de trabajar al extranjero con la prioridad de hacer carrera dentro de una compañía y la autonomía profesional.
En esa línea, Asaler contribuye a fomentar la movilidad geográfica laboral, cuando se da la paradoja de que su mayor compromiso social sigue siendo tramitar y gestionar los derechos adquiridos en los periodos de trabajo en la emigración de los abuelos, “que ahora se juntan con los nietos cuando las historias se repiten demasiado pronto”.
Los demandantes de empleo para trabajar fuera de España se han duplicado desde el comienzo de la crisis y Asaler, que es miembro de la Coordinadora Europea de Asociaciones de Emigrantes Españoles, está llevando a cabo esta iniciativa con la contribución del servicio de empleo de la Coordinadora Federal del Movimiento Asociativo en la RFA, organización que trabaja en estrecha colaboración con la Consejería de Trabajo e Inmigración de la Embajada de España en Berlín.
Este nuevo servicio que cuenta con personal bilingüe alemán, indica la dinámica con la que la asociación almeriense quiere dar respuesta e ir adaptando sus programas a las demandas reales de los usuarios y es gratuito, al ser Asaler una entidad sin ánimo de lucro. La Asociación aprovecha para advertir a los interesados de que desconfíen de las ofertas de empleo, sobre todo de las formativas remuneradas, que exigen desembolso de cantidades anticipadamente, porque se han detectado casos de desaprensivos y de empresas que lanzan mensajes de ofertas inexistentes aprovechando la motivación de los jóvenes por la idea de trabajar al extranjero con la prioridad de hacer carrera dentro de una compañía y la autonomía profesional.
En esa línea, Asaler contribuye a fomentar la movilidad geográfica laboral, cuando se da la paradoja de que su mayor compromiso social sigue siendo tramitar y gestionar los derechos adquiridos en los periodos de trabajo en la emigración de los abuelos, “que ahora se juntan con los nietos cuando las historias se repiten demasiado pronto”.