Leandro Pavón señaló que se trata de una iniciativa a la que están dando un “fuerte impulso”

La Fundación España promueve la conciliación laboral y familiar en el ámbito empresarial

La Fundación España de Argentina ha puesto en marcha un programa destinado a concientizar a los cuadros directivos de las empresas sobre posibilidades y mecanismos de conciliación entre lo laboral y lo familiar.

La Fundación España promueve la conciliación laboral y familiar en el ámbito empresarial
Fundación España-Gas Natural1
Miembros de las direcciones de Relaciones Institucionales y Recursos Humanos de Gas Natural Fenosa y de Fundación España.

La Fundación España de Argentina ha puesto en marcha un programa destinado a concientizar a los cuadros directivos de las empresas sobre posibilidades y mecanismos de conciliación entre lo laboral y lo familiar.

El gerente general de la Fundación, Leandro Pavón, señaló que se trata de una iniciativa a la que están dando un “fuerte impulso”. “Aprovechando la experiencia y la posibilidad de brindar capacitación específica que tiene la entidad –puntualizó– para potenciar la responsabilidad social empresaria, en el ámbito del empresariado español”.

El programa contempla un ciclo de encuentros que desarrollan a lo largo de un mes, orientados a informar y analizar o desarrollar planes de implementación.

“Son ciclos de charlas que se adaptan a los tiempos y necesidades de la propia empresa. No se trata de un modelo rígido o sin dinámica”, apuntó Pavón.

Las charlas son teórico-prácticas y están orientadas a los planos dirigenciales. “Primero que nada queremos crear conciencia y luego hablar de la implementación. Algo que tienen que ver con los horarios y con analizar las necesidades de cada uno”, dijo, y ahondó: “Son pequeños cambios de hábitos. No estamos hablando de modificaciones estructurales sino de generar conciencia de que con pequeños cambios se pueden hacer grandes cambios”.

Alejandra Colombo, especialista en temas de mujer, familia y empresa, es la responsable del área de la mujer de Fundación España y la encargada de dar las charlas. “Se trata de que las empresas puedan comenzar a pensar sobre estos temas y articular su propio trabajo con la flexibilidad que se plantea hoy por hoy”, indicó el gerente de la Fundación.

En este sentido, avanzó que si antes se entendía el trabajo como una prolongación de la vida y una misma persona podía pasar toda su vida laboral en una misma compañía; “hoy por hoy se empieza a hablar de las múltiples ocupaciones y el trabajo pasa a ser una más de ellas”.

Leandro Pavón planteó que en la actualidad el sueldo se ha transformado en “un comodity”, “un básico, que todos pagan”. Por eso, explicó, “lo que se busca es el atractivo que muchas empresas ofrecen a través de incentivos y motivaciones a los trabajadores para que se queden en la compañía”.

“Una de las grandes formas –indicó– es poder jerarquizar el trabajo de factor humano, articulando esta cosas y entendiendo que el trabajador, también es padre o es hijo”.

En esta dirección, sostuvo que ya hay muchas iniciativas que se están llevando adelante en el mundo al respecto y que, en esto, España es “un referente” que considera que “la conciliación es rentable” porque el trabajador trabaja más entusiasmado. “Sabe que cuando llega a su casa tiene tiempo para su familia”. “Es un ganar, ganar”, dijo, y avanzó: “La empresa gana porque es responsable con su propio entorno y el trabajador también porque está en una empresa que entiende sus necesidades y las articula”.

La primera experiencia se está llevando adelante con Gas Natural Fenosa, que el próximo día 24 tendrá uno de estos encuentros formativos, pero la idea es ampliar el programa para incluir a más compañías.

Pavón destacó, además, la trayectoria y el ‘expertise’ de la Fundación en la materia y expresó que “en esta línea el presidente Ejecutivo, Santiago Camba, se propone generar un vínculo positivo, saludable, con las empresas españolas en Argentina, que potencie y beneficie tanto a la comunidad española, como a las asociaciones del colectivo y a las empresas”.

Fundación España ya hizo esta misma propuesta a todos los socios de la Cámara Española de Comercio. “Tenemos gran expertise en muchas áreas que nos parecen que son muy útiles y la idea es volcarlo a la sociedad”, concluyó el gerente general de Fundación España, Leandro Pavón.