La Junta recibe a las primeras familias procedentes de Argentina y Cuba para participar en el programa ‘Reto Zamora’
Lubián, El Puente, Puebla de Sanabria y Toro son las localidades que acogen a los ocho primeros participantes del ‘Reto Zamora’ que llegaron, este jueves 30, a España junto con sus familias y a los que, este viernes 31, ha dado la bienvenida la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Isabel Blanco, quien ha explicado que, de estos participantes, seis son mujeres y dos, hombres.
En total, en este primer grupo se ha recibido a 16 personas procedentes de Argentina y Cuba, cinco de ellos menores de 12 años. Los participantes en el programa son profesionales de la medicina, enfermería, educación y contabilidad, entre otras disciplinas, que van a iniciar una nueva andadura laboral y vital en Castilla y León, aportando vida y ganas de trabajar en los citados pueblos, a quienes la consejera ha agradecido su apuesta por Zamora.
El ‘Reto Zamora’ es un proyecto puesto en marcha por la Junta de Castilla y León para atraer y arraigar en esa provincia a personas interesadas en trabajar en el ámbito de los servicios sociales y a sus familias. Los participantes son personas nacidas y residentes en Cuba, Argentina y México, con nacionalidad española y preferentemente descendientes de emigrantes zamoranos, aunque también pueden participar descendientes de emigrantes de otras provincias de la Comunidad.
Una apuesta contra la despoblación
El fortalecimiento de los servicios sociales de Castilla y León, particularmente el desarrollo del nuevo modelo de atención centrado en la persona en los núcleos rurales, requiere la contratación de trabajadores cualificados en los cuidados de larga duración que residan en tales municipios, lo que, en no pocas ocasiones y sobre todo en los núcleos rurales menos poblados, ofrece muchas dificultades.
El objeto del ‘Reto Zamora’ es garantizar la prestación y calidad de los cuidados de larga duración en los núcleos rurales zamoranos, pero, también, contribuir a revertir el proceso de envejecimiento y caída de población que sufren muchos de estos municipios.
‘Reto Zamora’ facilita a las personas seleccionadas la obtención, en origen y en España, de la adecuada formación para el puesto de trabajo; cubre los gastos del traslado a España del trabajador y sus familias; una solución habitacional en la provincia de Zamora, asumiendo la Junta de Castilla y León los costes durante los tres primeros meses más la fianza de la vivienda –para este grupo, concretamente, se han dispuesto siete viviendas, ya que dos participantes son hermanas y vivirán juntas–; así como los apoyos que faciliten la integración plena de la persona seleccionada y sus familias en la tierra de sus antepasados.
Para el desarrollo del proyecto, que cuenta con una financiación de 500.000 euros, además de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, impulsora del proyecto, participan las consejerías de Educación y Sanidad, los ayuntamientos del medio rural de la provincia de Zamora y entidades del Tercer Sector, en particular Fundación Intras, responsable del traslado de las personas seleccionadas desde Cuba, Argentina y México, de su formación e inserción laboral, así como de la gestión de las candidaturas y arraigo en la provincia de Zamora.
Colaboración con las casas en el exterior
Isabel Blanco ha destacado la colaboración con las casas de Castilla y León en Cuba, Argentina y México –la Agrupación de Sociedades Castellanas y Leonesas en la República de Cuba, la Federación de Sociedades Castellano-Leonesas de la República Argentina y la Agrupación Leonesa de México-Casa de Castilla y León–, especialmente en el proceso de incorporación de los posibles participantes en el proyecto.
También ha informado de que, a este primer grupo de participantes en el programa, se sumarán, en los próximos meses, otros candidatos seleccionados y sus familias, hasta completar el número de personas participantes previstas, que es de una quincena de familias. Posteriormente, en función de la evaluación de sus resultados e impacto, se abordará su posible continuidad en el tiempo y su extensión a otras provincias de la Comunidad.
Crecimiento del empleo en torno a la economía de los cuidados
Castilla y León es tierra de oportunidades y de futuro, en la que tienen cabida también los descendientes de los castellanos y leoneses que emigraron y se convierten en nuevos pobladores en el territorio de sus antepasados para potenciar el empleo que se genera alrededor de la economía de los cuidados.
El ‘Reto Zamora’ es un proyecto pensado para aprovechar al máximo el potencial del importante nicho de empleo y de anclaje de la población al medio rural que supone el nuevo modelo de cuidados de larga duración que está impulsando la Junta de Castilla y León, el modelo de ‘Atención en Red’, pensado para las personas que viven en entornos rurales, adaptado a la realidad social de la Comunidad, con la finalidad de ofrecer cuidados individualizados a las personas mayores, con dependencia, discapacidad o enfermedad crónica, ya sea en centros residenciales o en su propio domicilio, con la innovación social y la tecnología como motor de desarrollo, avance y modernización de los servicios sociales.
En el nuevo modelo de atención centrada en la persona, el papel proactivo de los profesionales es esencial y generador de un importante número de empleos. Se calcula que por cada 100 personas atendidas se crean 64 empleos a jornada completa más 12 trabajos para centros especiales de empleo asociados a tareas de cuidados de proximidad.
Para abordar la cobertura de estos empleos, se ha constatado la conveniencia de atraer población de otros territorios como un elemento estratégico para reforzar los cuidados de larga duración. De ahí la importancia de este pilotaje, que garantiza a la persona seleccionada un contrato de trabajo con una duración mínima de un año con Fundación Intras como trabajadores cualificados en los cuidados de larga duración a personas mayores, con discapacidad y dependientes dentro del proyecto de ‘Atención en Red’.
Se trata, por tanto, de una nueva forma de abordar la atención a las personas que lo necesitan combinando los cuidados en el domicilio y en centros residenciales. En cuanto a la parte domiciliaria, se plantea como una alternativa a la atención en centros residenciales, creando “hogares seguros” para aquellas personas que, aunque necesiten apoyos, quieren seguir viviendo en su hogar, ya sea en una vivienda de su propiedad, con el programa ‘A gusto en casa’ o en una adaptada de las que ceden los ayuntamientos, que las gestionan en régimen de propiedad o de alquiler a través del programa ‘Viviendas en Red’. Este programa también incluye el acceso a viviendas públicas en régimen de alquiler social a los profesionales que trabajan en él, fomentando así que se instalen con sus familias en los municipios en los que prestan sus apoyos a las personas vulnerables, ayudando a fijar la población en el medio rural.
En cuanto a los cuidados en centros residenciales, se desarrollan de acuerdo con el nuevo modelo de atención residencial centrado en la persona.
