José González defiende el modelo de atracción de talento impulsado por la Xunta, basado en una inmigración ordenada
El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, defendió el modelo de atracción de talento impulsado por la Xunta, basado en una inmigración ordenada, planificada y vinculada a las necesidades reales del tejido productivo, y para lo que será clave el traspaso de las competencias para la gestión de las autorizaciones iniciales de trabajo solicitado al Gobierno central.
Lo hizo en el marco del acto de presentación del informe ‘La realidad migratoria en España: prioridades para las políticas públicas’, elaborado por el Consello Económico e Social (CES) de España y presentado, este lunes 9, en la sede del Consello Económico e Social de Galicia.
Durante su intervención, el conselleiro destacó la importancia de la población inmigrante en el fortalecimiento del mercado laboral y para hacer frente a cuestiones como el reto demográfico. En este sentido, destacó –en línea con las conclusiones del propio informe– la necesidad de reforzar la coordinación institucional, garantizar que las administraciones cuenten con los medios suficientes para gestionar esta realidad con eficacia y abordar las políticas migratorias siempre en conexión con el tejido productivo, favoreciendo la plena integración socio-laboral de las personas trabajadoras.
En este contexto –frente a la que definió como una política migratoria estatal errática y carente de planificación, con acciones como el anuncio de la regularización masiva de personas inmigrantes–, el conselleiro defendió la conveniencia de abordar esta realidad con responsabilidad y políticas públicas rigurosas, sustentadas en el Diálogo Social y en el consenso político e institucional, aspectos que no se tuvieron en cuenta, subrayó, en este ámbito.
Así, destacó el modelo gallego de inmigración ordenada, con plenas garantías jurídicas, alineado con las necesidades del tejido productivo y centrado en la integración laboral efectiva. Este modelo se estructura en dos grandes ejes: un primero centrado en el retorno de las personas gallegas del exterior y un segundo orientado a la captación de talento procedente de terceros países. En esta línea, urgió de nuevo al Gobierno central a acelerar cuanto antes el proceso de traspaso de las competencias de las autorizaciones iniciales de trabajo, una herramienta clave para impulsar este plan y también para poder ejercitar con plenitud las políticas activas de empleo en relación a las personas migrantes en Galicia.
Estratexia Galicia Retorna
En lo relativo al primer eje, destacó la eficacia de la Estratexia Galicia Retorna, con actuaciones clave como el programa ‘Retorna Cualifica Emprego’, que permite casar los perfiles profesionales de las personas que desean regresar con ofertas laborales de las empresas gallegas, garantizando contratos indefinidos desde el inicio. En su última edición, esta iniciativa posibilitó el retorno de 200 personas y contará con una nueva aportación en 2026 de 1,8 millones de euros.
Además, el conselleiro recordó que el pasado año la Xunta dio un paso más con el desarrollo de acciones en los países de origen, como las ferias de empleo celebradas en Argentina y en Uruguay, en las que participaron más de 3.500 personas y una veintena de empresas gallegas de sectores estratégicos. Esta iniciativa tendrá continuidad este año, indicó, con una nueva edición en Brasil.
En este contexto, José González subrayó que el éxito de la Estratexia Galicia Retorna se refleja también en los datos: desde 2018 hasta 2024 regresaron a Galicia casi 50.000 personas gallegas retornadas, mientras que la comunidad incrementó más de 140.000 habitantes gracias al saldo migratorio positivo, consolidándose como territorio de retorno y también de acogida.
Homologación de títulos
En relación con otras demandas realizadas al Gobierno, González destacó la importancia de evitar que los trámites frenen la integración laboral del talento migrante. En este sentido, explicó que la Xunta mantuvo recientemente una reunión con el secretario general de Universidades del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades y con los rectores de las universidades públicas gallegas para continuar avanzando en una vía específica de homologación de títulos universitarios dirigida a la juventud gallega retornada beneficiaria de las becas BEME. El objetivo es establecer un procedimiento ágil y coordinado entre Xunta, universidades y Ministerio que facilite el acceso de estas personas a puestos de trabajo acordes con su formación y que, además, pueda acabar beneficiando a cualquier persona extranjera con residencia legal que precise homologación formativa para ejercer.
