PRESENTÓ LAS LÍNEAS DE ACTUACIÓN PARA 2010
Emigración quiere rentabilizar al máximo los recursos disponibles para ayudar a la inmigración
La Secretaría Xeral de Emigración, a través de la Subdirección Xeral de Inmigración e Retorno, celebró días atrás una jornada de trabajo para informar sobre las principales líneas de actuación que pondrá en marcha el departamento que dirige Santiago Camba en el apartado de las migraciones a lo largo de 2010.
La Secretaría Xeral de Emigración, a través de la Subdirección Xeral de Inmigración e Retorno, celebró días atrás una jornada de trabajo para informar sobre las principales líneas de actuación que pondrá en marcha el departamento que dirige Santiago Camba en el apartado de las migraciones a lo largo de 2010.
Durante la jornada, a la que concurrieron más de un centenar de agentes sociales –entre técnicos de las entidades locales y asociaciones de inmigrantes– se debatieron los nuevos programas que se pondrán en marcha por la subdirección de la Inmigración e do Retorno de la Xunta.
El objetivo es “fomentar la coparticipación, acordar objetivos entre los agentes y la administración y rentabilizar al máximo la utilización de los recursos disponibles”, precisó el subdirector general Antonio Aguarón.
Más tarde, se abordó la creación de una red de mediación intercultural –dependiente del Programa de Mediación Intercultural, puesto en marcha a finales del mes de enero– y como modelo más adecuado para implantar en Galicia, con el fin de asesorar y apoyar a las administraciones públicas y entidades sociales en materia de mediación.
En este punto, se consideró necesario la formación de un grupo de trabajo permanente entre los participantes, con el objetivo de potenciar un asesoramiento y orientación continuada al colectivo por parte de todas las administraciones públicas y entidades sociales de Galicia que trabajan en el sector.
Se puso de manifesto que debido al incremento de la inmigración, así como la importancia de los flujos migratorios en Galicia – con perfiles específicos– se precisa de una especial atención por parte de profesionales formados en este ámbito concreto, como elemento clave para acordar objetivos y desarrollar programas y actuaciones coherentes.
El programa de trabajo se completó con las aportaciones referidas a una posible reorientación del actual Mapa de Recursos y las sugerencias referidas a un borrador del que será el Plan de Formación 2010, que contiene acciones formativas tanto en el terreno de la acogida como en la integración social; y que será objeto de seguimento por otro grupo de trabajo.
Durante la jornada, a la que concurrieron más de un centenar de agentes sociales –entre técnicos de las entidades locales y asociaciones de inmigrantes– se debatieron los nuevos programas que se pondrán en marcha por la subdirección de la Inmigración e do Retorno de la Xunta.
El objetivo es “fomentar la coparticipación, acordar objetivos entre los agentes y la administración y rentabilizar al máximo la utilización de los recursos disponibles”, precisó el subdirector general Antonio Aguarón.
Más tarde, se abordó la creación de una red de mediación intercultural –dependiente del Programa de Mediación Intercultural, puesto en marcha a finales del mes de enero– y como modelo más adecuado para implantar en Galicia, con el fin de asesorar y apoyar a las administraciones públicas y entidades sociales en materia de mediación.
En este punto, se consideró necesario la formación de un grupo de trabajo permanente entre los participantes, con el objetivo de potenciar un asesoramiento y orientación continuada al colectivo por parte de todas las administraciones públicas y entidades sociales de Galicia que trabajan en el sector.
Se puso de manifesto que debido al incremento de la inmigración, así como la importancia de los flujos migratorios en Galicia – con perfiles específicos– se precisa de una especial atención por parte de profesionales formados en este ámbito concreto, como elemento clave para acordar objetivos y desarrollar programas y actuaciones coherentes.
El programa de trabajo se completó con las aportaciones referidas a una posible reorientación del actual Mapa de Recursos y las sugerencias referidas a un borrador del que será el Plan de Formación 2010, que contiene acciones formativas tanto en el terreno de la acogida como en la integración social; y que será objeto de seguimento por otro grupo de trabajo.
