La retribución del personal laboral en el exterior del Instituto Cervantes se incrementa el 3,5%
Las retribuciones para el personal laboral del Instituto Cervantes contratado en la red de centros en el exterior y sujeto a la legislación local, experimenta un incremento del 3,5% en aplicación de la Resolución de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR) de 31 de enero de 2023, según ha informado el propio Instituto Cervantes.
Este aumento, reflejado a partir de la nómina del mes de mayo, se aplica sobre las retribuciones vigentes el 31 de diciembre de 2021 y tiene efecto retroactivo de 1 de enero de 2022.
La Comisión Interministerial de Retribuciones (CIR) es el órgano colegiado encargado de coordinar las actuaciones en materia de relaciones de puestos de trabajo y retribuciones de personal de la Administración del Estado, entre los que se incluye el Instituto Cervantes.
