LOS TEMAS MáS SIGNIFICATIVOS ESTUVIERON RELACIONADOS CON LA INTEGRACIóN DE LOS NUEVOS EMIGRANTES EN ALEMANIA

El asesoramiento de la Coordinadora en la RFA recibió más de 500 consultas en 2012

El servicio de información y asesoramiento que la Coordinadora Federal del Movimiento Asociativo en la RFA presta desde la ciudad de Remscheid recibió el 2012 más de quinientas consultas, frente a las 434 que recibió en 2011, y los temas más significativos estuvieron relacionados con la integración de nuevos emigrantes en la sociedad alemana: asesoría laboral, búsqueda de vivienda, empadronamiento, seguro de enfermedad, seguridad social, contrato laboral, entre otros, informa su director de Proyectos, José Ramón Álvarez Orzáez.
El asesoramiento de la Coordinadora en la RFA recibió más de 500 consultas en 2012
José Ramón Álvarez, director de Proyectos de la Coordinadora.

El servicio de información y asesoramiento que la Coordinadora Federal del Movimiento Asociativo en la RFA presta desde la ciudad de Remscheid recibió el 2012 más de quinientas consultas, frente a las 434 que recibió en 2011, y los temas más significativos estuvieron relacionados con la integración de nuevos emigrantes en la sociedad alemana: asesoría laboral, búsqueda de vivienda, empadronamiento, seguro de enfermedad, seguridad social, contrato laboral, entre otros, informa su director de Proyectos, José Ramón Álvarez Orzáez.

El funcionamiento de este servicio, especialmente en lo que se refiere a los nuevos emigrantes españoles que se han trasladado recientemente a Alemania ha captado recientemente la atención del periódico local ‘Bergische Morgenpost’, que le dedicó dos reportajes a finales del pasado mes de diciembre.
La Coordinadora inició el servicio el 1 de febrero de 2009 y desde entonces el número de consultas que recibe se ha ido incrementando. Lo hace en el Centro de Día y de Familias que tiene en Remscheid, desde donde, al comienzo, pretendió atender a españoles residentes en la ciudad y en la región de Renania del Norte Westfalia en consultas periódicas sobre temas sociales y asistenciales que puedan afectar a estas personas por el mero hecho de vivir entre dos países.
Además, por vía telefónica y de correo electrónico, este mismo servicio está a disposición de los ciudadanos españoles residentes en toda Alemania y de aquellos que residan en España y tengan un pasado o un futuro que le relacione con el país germano.

Gran aceptación social
Las estadísticas que la Coordinadora elaboró en 2011 muestran que este servicio cuenta con una gran aceptación social dentro de la colonia española emigrante en Alemania, país que vuelve a ser referencia de emigración para los españoles. En 2011 recibió un total de 434 consultas referidas a 23 diferentes áreas de actuación.
El número de consultas diarias aumenta jornada a jornada y el origen de los receptores continúa extendiéndose por las ciudades y pequeñas localidades vecinas a la ciudad de Remscheid, alcanzando incluso otras regiones de Renania del Norte Westfalia.
“Dada la gran variedad en las razones por las que los españoles deciden vivir y trabajar en Alemania o mantienen sus vínculos con este país, y las experiencias obtenidas de las consultas realizadas durante el año en curso, las áreas de actuación de dicho servicio serán de muy diversa índole y seguirán variando según las necesidades”, explican los responsables de la Coordinadora, que cuentan con personal experto en asuntos legales para la atención de estas consultas.

Mejorar las posibilidades de los nuevos emigrantes
De manera especial, la Coordinadora Federal destaca la labor social e integrativa que, sostiene, se realiza a través de este servicio para mejorar las posibilidades y perspectivas de empleo, la preparación lingüística y formativa y los trámites necesarios para los jóvenes españoles que quieran emigrar a Alemania o ya lo hayan hecho. Indica que el principal obstáculo de estos nuevos emigrantes es el idioma.
En este sentido afirma que el desconocimiento lingüístico del alemán tanto del joven con perfil académico como del que simplemente haya cursado la Enseñanza Obligatoria y algún que otro módulo formativo del Servicio de Empleo correspondiente, son el obstáculo fundamental a la hora de encontrar un puesto de trabajo. “Los afortunados, los que finalmente consiguen encontrar un trabajo, son empleados en muchas ocasiones por medio de empresas temporales y son infravalorados y explotados, a causa de su bajo nivel de idioma”, señalan sus responsables.
Por ello, expresan su deseo de “que en un futuro próximo se creen las condiciones económicas y los recursos humanos necesarios para que el Centro de Día y de Familias se mantenga como un auténtico punto de apoyo y asesoramiento para muchos nuevos emigrantes que llegan a Alemania totalmente desorientados y, de esta manera, en un puente entre la escasez de posibilidades laborales para la juventud en España y la necesidad de personal cualificado en Alemania”.