Hay incentivos para las empresas y ayudas al traslado de domicilio

Publicadas en el BOJA las medidas para favorecer el retorno del talento

El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) publicó este martes, día 12, la Ley de Medidas Urgentes para favorecer el retorno del talento, así como la inserción laboral, la estabilidad en el empleo y el fomento del trabajo autónomo.

Publicadas en el BOJA las medidas para favorecer el retorno del talento

El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) publicó este martes, día 12, la Ley de Medidas Urgentes para favorecer el retorno del talento, así como la inserción laboral, la estabilidad en el empleo y el fomento del trabajo autónomo.

El objetivo del retorno del talento es “facilitar el regreso de personas andaluzas que estén desarrollando su actividad laboral en el extranjero y deseen incorporarse al mercado laboral andaluz”.

Este programa contempla dos tipos de ayudas, una para las empresas que contraten a los andaluces que actualmente vivan y trabajen en el extranjero y otra para facilitar a los trabajadores el traslado de su retorno.

La ayuda para las empresas que se acojan a este programa será de 40.000 euros por cada contrato que deberá ser indefinido a jornada completa y en la categoría profesional correspondiente a su titulación o equivalente, debiendo mantenerse ininterrumpidamente por un periodo mínimo de 24 meses. Además, la contratación debe suponer un incremento neto del número de contrataciones indefinidas de la entidad.

Los beneficiarios del contrato, además de ser andaluces, no podrán tener más de 45 años, deberán estar en posesión de título universitario oficial de Grado o equivalente y deberán estar en situación de alta laboral en la categoría correspondiente a su titulación o equivalente y residiendo en el extranjero, en ambos casos, durante al menos los dos últimos años inmediatamente anteriores a la fecha de formalización del contrato.

Las personas contratadas en el marco de esta ley tendrán derecho a una ayuda para el traslado que incluye gastos de transporte del titular del puesto y su familia, así como de los muebles y enseres.

También podrán recibir una ayuda para cubrir los gastos de la vivienda durante los 12 primeros meses del contrato y los gastos de escolarización de los hijos en el primer ciclo de educación infantil.

Publicadas en el BOJA las medidas para favorecer el retorno del talento