Los retos y desafíos de la expatriación de trabajadores, a análisis en Buenos Aires

El director Nacional de Migraciones, Martín Arias Duval; el director General de Inmigración, Fernando Manzanares y la CEO de Employee Mobility Solutions (EMS), Ana Gazarian, analizaron el pasado jueves, en el salón de la Cámara Española de Comercio de la República Argentina, (CECRA) cuáles son los principales retos y desafíos durante el proceso de expatriación y repatriación de trabajadores.

Durante el encuentro, que reunió en el salón de reuniones de la CECRA a representantes de numerosas compañías asociadas, Ana Gazarian ofreció un breve pantallazo sobre la evolución de la economía en el trienio 2008, 2009, 2010, y puntualizó algunas de las cuestiones más importantes que las empresas deben tener en cuenta cuando deciden movilizar personal fuera del país de origen.
En este sentido, señaló que en el proceso de movilidad internacional “la planificación es fundamental” y precisó que se deben tener en cuenta cuatro áreas críticas: la inmigración, aspectos fiscales, ‘recolation’ y mudanza, así como los aspectos culturales del nuevo destino”.
En relación a la situación Argentina, Gazarian señaló que el país es un gran receptor de migraciones, “es un país con vocación de expatriado”, apuntó.
Asimismo, explicó que estudios sobre el flujo de la migración en la Argentina muestran que desde el año 1947 el país comenzó a invertir cada vez más en el exterior. “A medida que transcurrieron los años, las empresas argentinas se extendieron principalmente hacia América del Norte y Europa. Pero a partir de este año ya alcanzó países de Oriente y Asia”, afirmó.
Seguidamente, Martín Duval hizo un repaso de la historia de la Dirección Nacional de Migraciones y opinó que “en el año 2004 se produjo un quiebre en las políticas migratorias con la firma del tratado de Mercosur”.
“De esta manera –agregó– se incrementó el flujo y la movilidad de las personas, ya que, a través de la sanción de esta ley, Argentina brinda un trato diferencial a las personas nacionales del Mercosur permitiendo la integración de los países de la región”.
Finalmente, Fernando Manzanares se refirió a las categorías inmigratorias que rigen en Argentina. Manzanares indicó que éstas pueden sevconsideradas como: “residentes temporarios”, “permanentes” y “transitorios”, las características de cada una según la normativa de nuestro país.