HERRERA FIRMó UN CONVENIO CON EL PRESIDENTE DEL CONSEJO REGIONAL DE CáMARAS DE COMERCIO

Junta y Cámaras impulsarán la salida de las empresas a los mercados exteriores

El presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, y el presidente del Consejo Regional de Cámaras de Comercio, Fernando Escobillas, han firmado un convenio marco para la consolidación y creación de tejido empresarial en la Región y para impulsar la salida de las empresas a los mercados exteriores para la exportación.
Junta y Cámaras impulsarán la salida de las empresas a los mercados exteriores
Juan Vicente Herrera y Fernando Escobillas, durantre la firma del convenio.

El presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, y el presidente del Consejo Regional de Cámaras de Comercio, Fernando Escobillas, han firmado un convenio marco para la consolidación y creación de tejido empresarial en la Región y para impulsar la salida de las empresas a los mercados exteriores para la exportación. El convenio también centra sus objetivos en incrementar la vinculación entre formación y empresa, y en promover los valores sociales en la actividad económica y empresarial. Para sufragar estos servicios prestados por las Cámaras, la Junta aportará 1,6 millones de euros.

La Junta y las cámaras de comercio han rubricado un convenio marco que abarca la necesidad de incrementar la actividad económica y la exportación en un marco de protección de los valores sociales de las personas, y con el objetivo de vincular de forma cada vez mayor la formación y la actividad empresarial. La cuantía prevista para hacer frente a estos servicios es de 1.650.000 euros.
El documento establece esta colaboración sobre las bases de la eficacia y coordinación en la prestación de servicios, y su gestión de forma unificada a nivel regional. Este desarrollo de servicios a las empresas se dirigirá a todos los puntos del territorio en donde sean necesarios, a través de la presencia de las cámaras en la región.
Las cámaras de comercio tienen una amplia experiencia en la oferta de servicios empresariales tanto en la capacidad de creación de actividad económica como en la vertiente social de esta actividad, de la misma forma que estas entidades cuentan con una importante presencia en el territorio que les facilita llegar fácilmente a los empresarios y a los trabajadores.
Este convenio implica directamente a las consejerías de Economía y Empleo, Familia e Igualdad de Oportunidades y Educación, que coordinarán su trabajo con las cámaras de comercio en objetivos concretos:
• La creación de empresas y el impulso a nuevos emprendedores, a través de la incorporación de las cámaras al Sistema Integral de Apoyo al Emprendedor, que entre otras medidas trata de disponer de un catálogo de recursos común para los emprendedores que incluya todos los recursos públicos y privados que administraciones y entidades ponen a su disposición. También se acuerda la incorporación de las cámaras al Foro Regional de Apoyo a la Creación de Empresas.
• La internacionalización empresarial. Entre otras medidas, el Convenio prevé la participación de las cámaras en el Programa de Promotores en el Exterior, colaborando en el Máster Internacional en Promoción de Comercio Exterior, así como el fomento del autoempleo de los jóvenes en materia de internacionalización.
• Sucesión empresarial. El Convenio prevé la colaboración de las cámaras en el servicio de apoyo y fomento a la sucesión de empresas con el objetivo de facilitar la adquisición de empresas establecidas que, por jubilación del empresario u otras circunstancias, se ven abocadas al cierre.
• La formación en los centros de trabajo. En relación con este objetivo, el Protocolo incluye entre sus servicios la formación en centros de trabajo, a través de los marcos de colaboración que se establezcan con la Consejería de Educación y para la Formación Profesional dual.
• Los compromisos sociales. El convenio marco, que incluirá atención específica a las mujeres y los jóvenes, pretende también reconocer, con una visión ejemplarizante en la sociedad, a aquellas pequeñas y medianas empresas de la Comunidad que adopten acciones dirigidas a fomentar el empleo de personas en situación o en riesgo de exclusión social, a insertar en el mercado laboral a personas con discapacidad o víctimas de violencia de género, a promover la igualdad real entre mujeres y hombres, y a impulsar medidas de conciliación de la vida familiar y laboral.